Pacto (Contrato, Trato, Truco,…) de Gestión.

21 febrero, 2009 at 12:38 pm 24 comentarios

estampita1
Según dicen, el gerente Sánchez Porro ha   recibido en el Monte Sinaí del SES las tablas de  obligado cumplimiento para nosotros los mortales trabajadores de este área.
Todos los mandamientos se resumen en dos: Trabaja más y cobra lo mismo (en el mejor de los casos).
Entonces, ¿Qué hay de lo…? ¡Para otra ocasión!.
La crisis nos ha llegado en todo su esplendor, nos va a pillar de frente. No hay que ser muy listos ni haber ido a estudiar a Salamanca para darse cuenta que si cierran empresas, si hay muchas personas en paro, los ingresos de la Junta de Extremadura disminuyen y, por tanto, descienden los presupuestos para las consejerías. Luego, la visita al Monte Sinaí del SES en Mérida para recibir el contrato de Dámaso Villa significará comprobar si el Dios del SES nos considera su pueblo elegido o sólo una banda de mendigos.
Sospechamos que sin ser los más desfavorecidos no estaremos en el pelotón de cabeza que representan Carlos Gómez y la supertribu del área de Badajoz.
Un compañero nos dice que en el Área (en ésta), todas las acciones obligatorias extraordinarias será abonadas con una estampita. La estampa en cuestión la están imprimiendo con la imagen de la Consejera y un lema que, en un alarde de imaginación, dice: “El SES se lo agradecerá” (no creyentes) o “Dios se lo pagará (creyentes) Táchese lo que no proceda”.

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Entry filed under: Arturo Sanchez Porro, consejera, Dámaso.

Ventilador 1.0 Aún estás a tiempo…

24 comentarios Add your own

  • 1. luis a. garcia  |  21 febrero, 2009 en 11:41 pm

    Transcribo casi literalmente hechos ocurridos en nuestro hospital en los últimos tiempos. Para los incrédulos, el Servicio de Contabilidad Analítica, Cargos, La Dirección de Gestión y el VºBº del Sr. gerente bajo las facturas, por si “algún interesado” quiere investigar. Por si algún responsable del SES desea saber más. por si algún “juez” estuviera interesado en ello. Para saber más y mejor, si no hay censura de por medio.
    Se ha arreglado el sistema de refrigeración de los Quirófanos, que era penoso, o te asabas sudando la gota gorda o te morías de frio con la tiritera incluida.- Hasta aquí, todo parece normal. Se adjudica el arreglo de tal desaguisado a una empresa dombenitense muy conocida: FRIMER. ¿ Le suena a la concurrencia? sin concurso, sin presupuestos, sin encomendarse ni a Dios ni al Diablo.- Arreglos en plan Pepe Gotera y Otilio, o como la imitación más reciente: Manos a la obra con Manolo y Benito.- Pero aquí sin coñas marineras. Dinero contante y sonante. Dinero de nuestros impuestos. Dinero público. Dinero de muchos que se las ven y se las desean para llegar a fín de mes. Total la Ñapa 540.000€ Sí, Sí he dicho 540.000 o lo que es lo mismo, 90 millones de pesetas de las de antes….. Pero mire Ud. por dónde, el problema sigue igual, exactamente igual que antes: el mismo frío, el mismo calor, los mismos inconvenientes las mismas chapuzas y 540.000 € menos en el presupuesto que ha ido a parar a las cuentas de FRIMER. Y a todo ésto ¿qué ocurre con los responsables? NADA absolutamente nada. Fallos de la gestión. Un errror propio de la toma de decisiones. Aquí nadie reponde de los dineros públicos. Los directores, el jefe de mantenimiento son gente íntegra.
    La última frase la han eliminado los webmasters. No podemos acusar sin tener los datos. Gracias por tu comentario

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  • 2. Mariano habla en la Ser .  |  27 febrero, 2009 en 2:23 am

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  • 3. Mariano habla en la Cope sobre neurociencia  |  27 febrero, 2009 en 2:31 am

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  • 4. m.engracia  |  28 febrero, 2009 en 3:34 pm

    Uno de mi calle dice que tiene un amigo que un dia conoció a uno que tiene un primo que está de acuerdo con el concurso de traslados. Nuestras más sinceras felicitaciones al Sr. Secretario General del SES. D. Rafel Rodriguez Benitez Cano. Enhorabuena. A seguir así.

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  • 5. Luis.  |  28 febrero, 2009 en 3:43 pm

    Tratos, contratos, trucos trampas es lo que se hace con determinadas contrataciones en la enfermeria del hospital. Con los cercanos al jefe de los enfermeros , el de La Coronada, y prueba de ello son los ultimos: La hija de Juan Carazo, de Quirófano, La hija de Zafra el del Laboratorio y podriamos seguir o mejor dicho seguiremos si podemos, que los sindicatos no dicen nada. Es una verguenza. Si fueran hijos de alguno de mantenimiento, bien seguro que no tenían consideracion, los muy canallas. Y estos son los socialistas.

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  • 6. bartolo  |  28 febrero, 2009 en 8:30 pm

    dale u n poco mas de caña al arbo,lito que parece que esto hace efecto, lleva dos dias que viene a las 8 y se vá a las tres comenta esos hijos de p… van ha conseguir que deje el cargo de
    jefe de mantenimiento,por lo menos la chica de la oficina parece que los tiene controlados en el horario a los dos.

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  • 7. Roskat  |  28 febrero, 2009 en 10:42 pm

    alguien sabe algo de que reducen plantilla, no renuevan contratos ejem a informaticos validos y serviciales, a ats o diplomados/as en enfermeria, hijas/os o no de empleados. parece que el de la coronada esta un poco cabreado

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    • 8. Roskat (la auténtica)  |  5 diciembre, 2010 en 4:58 pm

      Hola, “Roskat”:

      No sé si es casualidad o no, pero estás usando mi nick y mi dirección de blog para dejar post en sitios donde yo no he escrito. Te pido que, si vas a usar este nick, al menos uses tu propia dirección url o e-mail, y no la mía.
      Atentamente, Roskat

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  • 9. el ordenanza  |  1 marzo, 2009 en 9:42 pm

    Y hace mucho que no sabemos naaaa del Paco ( no del Generalísimo, sino de su parecido). El Garcia anda pa arriba y pa bajo de traje chaqueta y corbata con sus negocios inmobiliarios en la costa. cobrando la bajita. Ahora por el lumbago, después por la tensión, el amago, ya pronto a lo mejor la prostata y claro después la depresión.
    Todo esto consentido con el beneplacito de su amigo Arturo !suponemos!!!!?. ¿Es que nadie dice nada? ¿los inspectores no le llaman? El que sepa algo que lo diga.
    Los dineros publicos de las bajitas son de todos, y hay quien no tiene trabajo ni tiene pa comer

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  • 10. Miguel Rodriguez "Miguelito"  |  2 marzo, 2009 en 2:44 pm

    Con menos motivos, muchos menos la Dirección del hospital a echado a todo el cuerpo de inspectores sobre determinados trabajadores/as.- Claro que no gozaban de “simpatías”.- La Dirección de enfermeria se mueve por este tipo de impulsos. Es conocido que como le caigas bien a Pepe te da lo que te corresponde y mucho más. Incluso sin que te corresponda. ¿ Correspoden dias libres por ser abuella? es decir por el alumbramiento de una hija… en ning.un sitio viene recogido. Pues los ha dado Eso sí con la advertencia a la interesada de no hacer ningún comentario, que le faltó tiempo para pregonarlo. Así funciona la Enfermería.-

    Responder
  • 11. HOMENAJE A PEE RUBIANES  |  3 marzo, 2009 en 9:18 am

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  • 12. HOMENAJE A PEPE RUBIANES  |  3 marzo, 2009 en 9:21 am

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  • 14. bartolo  |  8 marzo, 2009 en 10:00 pm

    Información que no hay que dejar pasar-
    Pásalo que circule. Que se sepa la realidad de los nuevos hospitales.

    1 -Los nuevos hospitales abiertos en la comunidad, que son de gestión privada, han cubierto sus plazas con médicos de los hospitales públicos, que se han quedado sin buena parte de su personal. En el caso de La Paz se han ido el 40% de los médicos.

    2 -A pesar de haberse ido, sus nóminas corren a cuenta de sus antiguos hospitales de origen. Es decir, esos médicos trabajan para un hospital privado pero su sueldo sale del hospital público.

    3 -De momento 3 de los hospitales privados no han abierto por falta de personal. No obstante están cobrando de la Comunidad una cuota fija diaria (a pesar de estar cerrados y sin estrenar).

    4 -A pesar de la clamorosa necesidad de médicos de los hospitales públicos, para cubrir las bajas de los médicos que se fueron a los privados, tienen prohibido contratar nuevos médicos, en tanto no se cubran las plazas de todos los hospitales privados para que estos puedan empezar a funcionar.

    5-Cada hospital privado cobra de la Comunidad 300 € por cada paciente que atiende, independientemente de lo que le haga (diagnostico, pruebas, consultas, etc..). Esta cuota sigue siendo 300 €, aunque lo que le hagan cueste mucho menos.

    6-Cuando llega un paciente cuya prueba cuesta más de 300 €, el paciente es desviado automáticamente a un hospital público. Así el hospital nunca pierde dinero, y además no compensa en otros pacientes sus ganancias cuando ha atendido a otro paciente por menos de ese dinero (es decir que es como en el casino, (SIEMPRE GANA LA BANCA).

    7-Ninguno de estos hospitales tiene laboratorio para hacer sus propios análisis de sangre, de bioquímica, citología etc…, estos servicios son contratados a empresas privadas externas que cobran sus servicios.

    8-Como muchos médicos no se fían mucho de lo que hacen estas empresas externas, en la práctica es frecuente mandar las muestras para analizar por duplicado, por una parte a la empresa externa responsable de ese servicio, y por otra parte a un laboratorio amiguete de la pública del hospital de procedencia. La sanidad pública está pagando cada análisis hecho por duplicado. En definitiva, dentro de unos años no se qué tipo de médicos nos van a poder atender. Teníamos una sanidad pública que era de las mejores del mundo y no hace falta ser muy listo para sospechar hacia donde nos dirigimos.

    LA SEÑORA ESPERANZA AGUIRRE ES LA QUE MANEJA LOS FONDOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID. TODO SU AFAN ES INAUGURAR HOSPITALES AUNQUE NO FUNCIONEN.

    MEJOR 8 MAL QUE, 4 FUNCIONANDO BIEN.

    ESTE SISTEMA DE SANIDAD YA SE PROBO EN OTROS PAISES, SIENDO UN TOTAL FRACASO POR LA CUANTIA DE DINERO QUE SIGNIFICABA.
    DEBEMOS EXIGIR UNA MEJOR SANIDAD PUBLICA Y QUE SE CONTRATE PERSONAL, QUE EN ESTA EPOCA HAY MUCHA DEMANDA DE EMPLEO Y ¡¡¡CUANDO VUESTRO MEDICO DE CABECERA HAGA HUELGA, APOYADLE!!!.

    ES POR EL BIEN DE TODOS.

    !!!!!PASALO QUE LA GENTE SEPA LA VERDAD!!!!.

    Un Saludo

    Responder
  • 15. ALATRISTE  |  9 marzo, 2009 en 9:32 pm

    Me suena lo de inaugurar Hospitales sin personal.
    ¡ Son todos/as iguales¡

    Responder
  • 16. Roskat  |  11 marzo, 2009 en 12:07 am

    lo hace espe esta mal, aqui abren ospitales, no es falta de ortografia ya que suena igual pero no es lo mismo, sin facultativos, con laboratorios sin facultativo, no hay ningun control sobre los resultados, y lo que sale cada determinacion, por cierto sabeis que un taxista puede ganar casi 9.000 leuros al mes trayendo muestras desde tala morena a don benito, y no hay dinero para contratar personal, ja ja ja

    Responder
  • 17. sindicato  |  11 marzo, 2009 en 2:43 pm

    Pérdida de derechos

    Denunciamos el atropello que han realizado nuestros Gestores al materializar en la Ley de Presupuestos de la Junta de Extremadura para el 2009 el RECORTE DE DERECHOS de los profesionales de la Sanidad.

    Denunciamos a estos Gestores que vulneran el derecho a la negociación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos, no habiendo cumplido el requisito de negociar legal de negociar la aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio del SES. Estos Gestores se tribuyen el poder de dar y quitar derechos cuando a ellos les venga bien en función de sus intereses ¿políticos? o ¿partidistas?

    Denunciamos el incumplimiento de la Ley de Prepuestos Generales del Estado, donde se establece que todas las retribuciones de las Administraciones Públicas se verán incrementadas en un 2 por 100. Pues bien nuestros Gestores incumplen este precepto legal al congelar la subida retributiva del Complemento de Carrera Profesional de os Empleados del SES, decisión adoptada unilateralmente por los políticos, ya que no se ha discutido ni negociado con las organizaciones sindicales, que este concepto retributivo no se vea incrementado en el mismo porcentaje que el resto de las retribuciones, si sumamos este despropósito a que nos hemos quedado desfasado en nuestras retribuciones con respecto al conjunto de los empleados públicos del resto de Administraciones, si que podemos afirmar, al menos desde CSI*CSIF, que nos están quitando aquello que por derecho tenemos.

    Denunciamos la pérdida de los derechos que tenemos los profesionales del SES en materia de Acción Social, que era ridícula pero algo era, y de forma autoritaria y sin negociación, nuestros Gestores han suspendido la aplicación de estas Ayudas Sociales a las que tenemos derechos.

    Denunciamos la aplicación de forma unilateral y sin negociación de recortar los derechos de los Supervisores en cuanto a las cantidades que percibían por la realización de guardias de supervisión, amparándose en un documento que propusieron a los sindicatos y que rechazamos por el paso atrás en los derechos de estos profesionales, donde no se les reconocía con las cantidades propuestas las responsabilidades que asumen durante la realización de la guardia. Así pues, que no justifiquen algunos Directores de Enfermería decisiones impuestas por los Gestores del SES en un documento rechazado por los representantes de s trabajadores.

    CSI*CSIF no se quedará impasible ante esta serie de despropósitos y ejerceremos nuestros derechos allí donde proceda que no nos recorten derechos adquiridos tras largos años de reivindicaciones para lograrlos, así como ofrecernos a todos aquellos que vean vulnerado sus derechos para que use nuestros servicios para reclamarlos.

    Responder
  • 18. Juan Manuel Bueno  |  11 marzo, 2009 en 11:42 pm

    Más vale tarde que nunca. Yo pensé que el mundo sindical había desaparecido por completo.- Ni una nota de prensa, ni un comentario, ni una voz más alta que otra…
    Solo puede ser debido a dos razones: a) Todo está perfecto. No hay ninguna justificación para reclamar. La administración y sus Directivos son gente encantadora que siempre da a los trabajadores el doble de lo que piden. b) Los ssindicatos duermen el sueño de los justos. Se han olvidado del fin para el que fueron elegidos representantes de los trabajadores. Posiblemente ninguna de las opciones es totalmente falsa ni totalmente verdadera pero sí es cierto que se echa en falta la lucha sindical, si la hubiera, que razones hay para ello y más que sobradas, lucha que se vea, que trascienda, que se note.- Todo aquello que no trasciende del recinto hospitalario no existe. Todo lo que se reclama a viva voz en las mesas de negociación , si no aparece en prensa, no tiene ningún valor. El esfuerzo de un sindicato realizado en silencio no vale para nada. De eso saben muchísimo nuestros directivos. Les importa un pimiento cualquier tema cualquier reivindicación que socialmente no trasciende. Y así nos va. SINDICATOS, seguid así, que en las proximas elecciones, algunos haremos campaña para recordar a los compañeros dónde no habeis estado. De qué no os preocupasteis, Qué no habeis reivindicado. Cuándo estabais desaparecidos etc. Además siendo muy importantes las reivindicaciones económicas, no son las principales. Existen temas del máximo interes como condiciones laborales, clima de trabajo, cargas del mismo, equidad en los repartos de guardias, turnos , permisos etc que están a la vista de todos que se vulneran derechos a dario, que hay directivos que se creen que el Hospital es suyo, que lo confunden con una finca privada y a todo eso no se hace NADA de NADA. Así no se puede seguir. Teneis una responsabilidad por cumplir. Desde las transferencias en la Sanidad Extremeña no ocurre Nada y ALGO tendreis que decir.-

    Responder
  • 19. DUE  |  12 marzo, 2009 en 12:48 pm

    SINDICATOSsssssssssssssssssssssssssssssssssss

    Ja, Ja, Ja , Ja, Ja perdon por la risa, Alguien sabe que es un sindicato, para lo que estan, donde estan, que negocian, y un largo etc.

    Pues no negocian nada que no les interese a ellos, porque reclaman el 2% en la carrera profesional?? porque lo pierden ellos.

    Porque no obligan a la administracion a que cumpla sus pactos del 2006, entre otras cosas salientes de guardia TIS de enfermeria entre otros revalorizacion de AC,…
    Porque les da igual y no tienen nada que ganar y a lo mejor si algo que perder. Ellos cobran las guardias como si las hicieran, aun en situacion de ILT, para que quieren salientes de guardia si lo estan siempre

    Pero bueno no se preocupen cuando se acerquen las elecciones los volveremos a tener por los centros pidiendonos su voto ya que es muy importante que ellos esten para luchar por nuestros ( suyos) derechos

    En fin compañeros un saludo

    Responder
  • 20. morfeo  |  12 marzo, 2009 en 1:39 pm

    Cuanta razon teneis,

    Pero al mismo tiempo no sera envidia, Ya me direis cobrar lo mismo y no hacer nada. Pero de todas maneras para eso hay que valer, cobrar y no hacer nada, la vocacion sanitaria la tienen perdidisima.

    Por otro lado, cuando le preguntais algo , lo que sea, siempre nos dan la razon y siempre la administracion tiene la culpa,

    Y Dicen no te precupes que eso te lo arreglamos,

    De momento a mi no me han arreglado nada y a vosostros????

    Un saludo

    Responder
  • 21. sindicato  |  12 marzo, 2009 en 2:35 pm

    DIOS ME LIBRE DE LIBERARME/PERTENECER A UN SINDICATO

    A POR ELLOS

    Responder
  • 22. ALATRISTE  |  13 marzo, 2009 en 8:54 pm

    SINDICALISMO LIBRE Y AUTOGESTIONARIO.
    ¡NO A LOS SINDICATOS APESEBRADOS¡
    ¡HUELGA GENERAL EN LA SANIDAD EXTREMAÑA YA¡
    ¡ TOCAD A DEGUELLO¡

    Responder
  • 23. drogalia  |  13 marzo, 2009 en 10:24 pm

    ¡ Hay algo aquí que va mal !
    (Koratatu dixit en http://www.youtube.com/watch?v=_sMzGpwO3pM)

    Responder
  • 24. gata  |  16 marzo, 2009 en 4:56 pm

    Bueno, ¿y de Paco no sabemos ná? Su mujer va abrir la butic en Villanueva, no Boutique, porque con lo ordinaria que es la pobre, seguro que sigue vendiendo la ropa de mercadillo que trae de Madrid a precios desorbitados y que compran las mujeres de los que enrriquecieron con su Paco…

    Responder

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