Archive for junio, 2008

¿Es posible?

Estamos sentados alrededor de un “transistor” oyendo al Presidente Fernández Vara. Alguien ha intentado cambiar a la 2 de TV para ver el debate pero ha habido protestas de quienes están siguiendo, al mismo tiempo, la telenovela Marina que está a punto de finalizar. El caso es que estamos haciendo tres cosas al tiempo y va a ser francamente difícil que hagamos bien alguna y es más que probable que confundamos una y otra cosa.
Oímos a alguien hablar, debe ser el presidente, de ayudas a los trabajadores, euros por aquí y por allí, y que en julio vuelve a convocar a empresarios y trabajadores para valorar lo realizado…
¿Sería posible que alguien, no ya el Presidente, nos explique qué campaña de formación se ha realizado entre los trabajadores o profesionales del SES, algunos, de forma que saquen 100 de 100 en los exámenes? ¿Cómo saben tanto sin haber estado trabajando en esos puestos a los que optan? ¿Cómo es posible que los que han estado trabajando en esos puestos no lleguen a alcanzar las notas que les posibilitarían quedarse en ellas? ¿Son los listos antiguos directivos? ¿Pudiera ser que se estuviera agradeciendo a alguien algún servicio?

¿Qué dice la Consejera?
¿Qué dice Dámaso?

¿Es posible?

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26 junio, 2008 at 6:25 pm Deja un comentario

Parada de …¿burra manchega?

Zapatero pone el freno

“Reduciremos el 30 por ciento al menos la oferta pública de empleo para 2009 en la que atenderemos fundamentalmente la dotación para los entes públicos esenciales como Seguridad, Justicia e inspección de trabajo”, dijo Zapatero en un discurso sobre el balance económico anual pronunciado en la sede del Consejo Economía y Social.
Además, el responsable del Ejecutivo dijo que los sueldos de altos cargos públicos quedarían congelados.
Economistas dijeron que el paquete de medidas anunciadas por el presidente del Ejecutivo español era un reconocimiento de que la situación económica es complicada y que el sector público también abordará un ajuste.
“Esto no va a suponer ninguna diferencia en términos de PIB, pero en términos de incertidumbre económica el gobierno tiene que dar un ejemplo, particularmente cuando vienen las negociaciones salariales”, dijo José García Zárate, de 4CAST.

Pues no es por nada, pero nos tememos lo peor… Nos congelarán el sueldo, que con la subida de precios significa que perderemos poder adquisitivo, y palmaremos de nuevo…

 

23 junio, 2008 at 7:44 pm Deja un comentario

Listado aprobados Libre EAP

Junta Extremadura
MÉDICO DE FAMILIA EN EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA

RELACIÓN DE APROBADOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN (TURNO LIBRE)
Verlo en el enlace

14 junio, 2008 at 3:00 pm 2 comentarios

¡Me ca… en la mar!

Editamos el artículo a las 22:20, para aclarar aún más: se permitirá que, en virtud de acuerdos individuales, empresario y trabajador puedan alargar la jornada laboral hasta 60 horas semanales, calculadas como media durante un periodo de tres meses, e incluso hasta 65 horas en el caso de guardias médicas. España reclamaba que estas excepciones a las 48 horas se eliminaran por completo tras un periodo transitorio. …Los contratos de menos de 10 semanas de duración no quedarán cubiertos por estas disposiciones, por lo que no tendrán ninguna limitación de horas de trabajo.

Los ministros de Empleo de la Unión Europea (UE) aprobaron hoy la ampliación de la jornada laboral máxima a 65 horas semanales, tal como exigían los países partidarios de una mayor flexibilidad del trabajo, encabezados por el Reino Unido.
Mientras que España se abstuvo por considerar que la norma supone un retroceso en los derechos sociales, la decisión fue aprobada tras una maratón negociadora que duró más de 12 horas de debates, según consignó un cable de la agencia Europa Press.
Junto con España se abstuvieron Bélgica, Chipre, Grecia y Hungría, países que presentaron una declaración conjunta que solicita a la Eurocámara que mejore la norma durante su tramitación posterior.
También presentaron reservas Portugal y Malta. En cambio, Italia y Francia, que en anteriores debates se habían situado en el bando de España, dieron su visto bueno al texto.
La ministra eslovena de Trabajo y presidenta de turno del Consejo, Marjeta Cotman, aseguró que el acuerdo alcanzado “ofrece protección para los trabajadores y trabajadoras, y flexibilidad en la ordenación del tiempo de trabajo”.
Los 27 países que conforman la UE deberán llegar ahora a un acuerdo en una segunda lectura con el Parlamento Europeo, que tiene poder de decisión en esta materia

Los sindicatos europeos dicen que es “inaceptable”

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) juzgó hoy “inaceptable” el acuerdo concluido la madrugada del lunes entre los países de la Unión Europea que autoriza la semana laboral de más de 48 horas y permite no contabilizar más las “guardias” como tiempo efectivo de trabajo.

“El acuerdo sobre el tiempo de trabajo es muy insatisfactorio e inaceptable para la CES en lo que concierne las nuevas disposiciones sobre las gurdias y el mantenimiento del ‘opt out’ del Reino Unido”, subrayó el secretario general de la organización, John Monks.
“Ahora vamos a trabajar sobre estas dos medidas con nuestros aliados en el Parlamento Europeo”, advirtió.

10 junio, 2008 at 8:41 pm 3 comentarios

Uy, uy, uy…!

¿Alguien sabe algo de las plazas de Admisión? Nos dicen que alguien, evidentemente muy preparado, ha sacado 99,99 puntos en el examen. ¿Es eso cierto? ¡Coño, cómo no le han dado un 100! ¡Nos parece una falta de respeto que alguien que haya sacado un 99,.. en un examen, no le den un 100! ¿Es eso cierto? ¿Alguien sabe algo?

9 junio, 2008 at 8:31 pm 7 comentarios

Leído en la red

Ni contigo ni sin ti tienen mis males remedios
Si siempre hemos pensado que la colaboración de los farmacéuticos podía ser de ayuda para obtener mejores resultados, esta revisión lo tira por tierra. Además sus conclusiones generan una nueva pregunta: Si no mejoran los ingresos ni la mortalidad cuando se consigue que los pacientes tomen menos fármacos, los conozcan mejor y mejore su adherencia ¿para que sirve que tomen menos fármacos, los conozcan mejor y mejore su adherencia?. Bueno, vosotros veréis:
La revisión y seguimiento de la medicación por parte de farmacéuticos no disminuye los ingresos ni la mortalidad en pacientes ancianos
Los estudios disponibles muestran que la revisión de la medicación por parte de un farmacéutico no influye en las variables de resultado más importantes, pero que disminuye los medicamentos prescritos y puede aumentar la adherencia a la medicación
Recientemente una revisión sistemática ha evaluado el posible beneficio de que un farmacéutico en un medio hospitalario o en la comunidad revise la medicación en pacientes ancianos (mayores de 60 años).
A partir de una búsqueda de la literatura en 11 bases de datos, la revisión identificó 32 ensayos que evaluaron diversas estrategias coordinadas exclusivamente por un farmacéutico destinadas a controlar y mejorar la medicación de ancianos. Las variables de resultado de interés fueron el número de ingresos hospitalarios y la mortalidad, aunque en un segundo plano también se valoró el número de prescripciones, la adherencia al tratamiento o el conocimiento de los pacientes sobre su medicación y su satisfacción con el servicio. (SEGUIR)

La ‘locura’ de la sanidad británica
Médicos polacos ganan hasta doce mil euros al mes trabajando los fines de semana en Escocia e Irlanda del Norte
El funcionamiento del sistema es una auténtica aberración -dice Jeremy Coughlin, un médico escocés a la antigua usanza, que cree que ser despertado de vez en cuando en plena madrugada forma parte proporciona la satisfacción del deber cumplido-. Los doctores del NHS (hay registrados 277.000), de los cuales la mitad han obtenido su título en el extranjero, quieren hacer horarios de 9 a 5, como oficinistas, pero con sueldos de ejecutivos -añade-. Así que un polaco tiene que presentarse en Aberdeen (o en el País de Gales, el Ulster y zonas rurales del norte de Inglaterra) el viernes por la noche después de un largo viaje y empezar a hacer rondas casi sin descansar hasta el lunes por la mañana, cuando el titular regresa a su despacho, todo ello pagado por el contribuyente (la sanidad pública escocesa ha presupuestado este año medio millón de euros en estas sustituciones). Y lo mismo ocurre con los anestesistas”. (SEGUIR)

7 junio, 2008 at 1:49 pm 7 comentarios

Jornada Laboral ¡Ojo!

Por si no lo habéis leido, os dejamos el artículo de Gacetamedica.com
La guardia inactiva y la jornada semanal de más de 48 horas amenazan al médico
La polémica directiva europea de tiempo de trabajo —que deja vía libre para acabar con el límite de 48 horas en la jornada laboral semanal y contempla que el periodo inactivo durante una guardia no compute como trabajado—, impulsada por Reino Unido y los nuevos países del Este de Europa, defensores a ultranza del free choice o libertad del profesional para trabajar más de 48 horas, está a punto de ser una realidad si no lo impiden las presiones de los lobbies profesionales.

El Consejo de Ministros de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumo de la Unión Europea se reúne los próximos 9 y 10 de junio para tratar la propuesta eslovena sobre la directiva europea de tiempo de trabajo, aún más perniciosa para el médico si cabe al recoger jornadas laborales de 65 horas a la semana y en cómputo trimestral, y que los tiempos inactivos de las guardias médicas no sólo no computen como tiempo de trabajo sino que lo hagan formando parte del descanso compensatorio. “Esto es una desconsideración hacia la profesión médica. Además, al ser una profesión que se está feminizando, decisiones de este tipo atentan contra la dignidad y una mínima conciliación entre la vida laboral y familiar”, explica el eurodiputado español Alejandro Cercas a GACETA MÉDICA.

Según Cercas, las posibilidades de que se apruebe la directiva son “elevadísimas”, ya que durante la presidencia portuguesa se conectó con otra directiva de empresas de trabajo temporal con el compromiso de que si se llegaba a un acuerdo en esta última —acuerdo al que ya se ha llegado— se aprobaría también la de tiempo de trabajo. El grupo minoritario de países que bloqueaba la aprobación de la directiva, entre ellos España, está mucho más debilitado ahora. Italia, antes en la primera línea de oposición, ha cambiado de Gobierno y ahora no se define con claridad, mientras que Francia, que acaba de asumir la presidencia del Consejo de la UE de manos de Eslovenia, debe mantener ahora una postura de mayor neutralidad.

O hay una reacción enérgica de los sindicatos y se presiona a los gobiernos opositores a estas directivas que comportan un franco retroceso sobre legislación y jurisprudencia comunitaria, o el día 9 tendremos una muy mala noticia“, advierte Cercas.

Tanto desde España como desde Francia, a través de la Federación Europea de Médicos Asalariados (FEMS), se están haciendo esfuerzos para que se rechace la directiva tal y como está redactada, ya que, según Cercas, no se está teniendo en cuenta las consecuencias tan negativas que puede tener tanto para los profesionales sanitarios como para los pacientes y la cohesión de Europa.

“Renunciar al límite de 48 horas es retroceder un siglo, volver a cuando no existía el derecho de trabajo”, señala el eurodiputado español, que considera estas medidas un “ataque frontal” tanto a la capacidad regulatoria de los Estados como a la capacidad negociadora de los sindicatos.

En la mayor parte de países de Europa la directiva no se aplica porque tienen leyes nacionales más rígidas, pero hay otros —advierte Cercas— sin legislación sobre esto y con tesis liberales que están defendiendo la ausencia de límite de jornada ya que han descubierto que puede ser un mecanismo para ofrecer a los empresarios espacios con estándares sociales con menos obligaciones y atraer inversiones y actividad, hacer dumping social. “Es como una subasta a la baja en nombre de la globalización, a la que hay que decir basta. Europa no va a poder aceptar ser un espacio donde haya una competencia desleal entre países”, concluye Cercas.
Todavía nos estamos peleando por la directiva de las 48 horas y ahora vienen -los ingleses y las nuevas incorporaciones- dispuestos a j… la vida con horarios sin límites y competitividad a toda pastilla!

6 junio, 2008 at 9:48 pm Deja un comentario

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